Recrutement

Julien Jeulin & Associés offre tout au long de l'année des stages à des étudiants en droit et des élèves avocats motivés pour s'investir à terme dans les domaines d'intervention du cabinet.

Le cabinet privilégie le recrutement de ses collaborateurs parmi ses stagiaires. De jeunes avocats à la recherche d’une collaboration et disposant d'une première expérience significative dans le domaine du droit des affaires sont néanmoins invités à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au cabinet.

Le recrutement tient bien évidemment compte du cursus académique des candidats. Leur ouverture d'esprit, leur motivation, leur dynamisme et leur capacité de travail seront cependant tout aussi déterminants de la décision de les recruter. Compte tenu de la nature internationale de la clientèle du cabinet, Julien Jeulin & Associés attache une importance particulière à la maîtrise de la langue anglaise par ses stagiaires et collaborateurs, à l'écrit comme à l'oral.

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